En mangfoldig og sikker arbejdsplads i hele værdikæden

Vores medarbejdere er vores mest værdifulde aktiv, og vi prioriterer at sikre gode job og et sundt arbejdsmiljø, hvor mennesker trives.

Vi respekterer menneskerettigheder inden for alle vores forretningsområder og aktiviteter og anerkender vores ansvar for at undgå enhver form for krænkelse af menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder i vores værdikæde. Vi tilslutter os derfor FN’s vejledende principper for menneskerettigheder og erhverv og ILO’s erklæring om grundlæggende principper og rettigheder på arbejdet.

Lige muligheder og gode job til alle

At skabe lige muligheder for alle er vigtigt for os, og vi gør en indsats for at integrere sårbare grupper, såsom flygtninge, krigsveteraner og langtidsledige, i vores arbejdsstyrke.

Sundhed og trivsel på arbejdspladsen

Vi har i år introduceret en række initiativer, der understøtter et sundt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives, og vi vil investere yderligere i automatiseringer, der reducerer tunge arbejdsbelastninger.

Menneske- og arbejdstagerrettigheder

Vi går naturligvis op i, hvordan vi driver vores forretning, og vi implementerer processer for nødvendig omhu for at reducere risici for negative påvirkninger af menneske- og arbejdstagerrettighederne i vores produktion og værdikæde. For at sikre, at alt er helt efter bogen.