Sundhed og trivsel på arbejdspladsen er afgørende for, at vi kan tiltrække og fastholde vores medarbejdere. Det er fysisk krævende at arbejde på et slagteri og med fødevareproduktion, og arbejdsinstruktioner, produktionsplanlægning, samt automatisering og højteknologisk hjælpeudstyr er særligt vigtige redskaber til at forebygge nedslidning.
Investering i automatisering
Udvikling af muskel- og skeletbesvær (MSB) er desværre en af de mest udbredte arbejdsrelaterede lidelser blandt vores medarbejdere, og vi har i 2020/21 vedtaget en målsætning om at reducere MSB-belastningen frem mod 2025. Vi er i gang med at udpege de mest belastende arbejdspladser og udarbejde lokale handlingsplaner for, hvordan vi vil minimere risikoen for nedslidning. Desuden investerer vi yderligere i automatisering af arbejdspladser for at mindske eller helt fjerne den fysiske belastning for medarbejderne. På de danske griseslagterier alene er målet at øge automatiseringen med 20 procent frem mod 2026.
Hvis en medarbejder oplever at blive nedslidt, arbejder vi sammen for at finde en løsning, som kan fastholde medarbejderen eller hjælpe med et sporskifteforløb, der sikrer fortsat tilknytning til arbejdsmarkedet.
Test af exoskeletter
Ikke alle arbejdsgange kan automatiseres, og derfor har vi i 2020/21 testet fjedrebaserede exoskeletter på vores danske slagteri i Ringsted. Exoskeletter har blandt andet til formål at reducere kropsbelastningen ved mange daglige løft. For at gøre testen så valid som mulig, samarbejder vi med forskere fra Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning, Danmark, som står for hele projektet. Projektets resultater offentliggøres ultimo 2021 og er støttet af Arbejdsmiljøforskningsfonden.
Mål for støjreduktion
Vi arbejder løbende på at reducere støj og forebygge høreskader, og vi har i 2020/21 fastsat et mål om at begrænse den daglige støjeksponering for medarbejderne i produktionen til maksimalt 82 dB(A) i 2030. Samtidig er vi i gang med at etablere baselines for støjeksponeringen på de enkelte produktionsanlæg, så vi på den baggrund kan udarbejde lokale handlingsplaner for, hvordan målet nås.
