Bestyrelsen i Danish Crown A/S får nu tilført endnu en stærk ledelsesprofil med international erfaring i form af Royal Greenland topchef Susanne Arfelt Rajamand, der bringer med sig over 20 års international ledelseserfaring fra fødevare- og foodservice-branchen. Hun tiltræder i forbindelse med regnskabsmødet i Danish Crowns bestyrelse i november 2024.
- Jeg er virkelig glad for at kunne byde Susanne Arfelt Rajamand velkommen som eksternt medlem af Danish Crowns bestyrelse. Det er enormt vigtigt for os at sikre, at vi hele tiden har de fornødne kompetencer i bestyrelseslokalet, og med Susanne får vi en erfaren leder ombord med indgående ekspertise og know-how om forædling og drift af international fødevarevirksomhed. Jeg er sikker på, at hun kan bidrage en masse til den fortsatte udvikling af Danish Crown, siger bestyrelsesformand Asger Krogsgaard.
Susanne Arfelt Rajamand ser frem til at blive en del af Danish Crowns bestyrelse:
- Jeg ser frem til at bidrage til den spændende transformations-rejse, som Danish Crown er på, og håber, at jeg med mit fødevarekendskab samt internationale erfaring kan hjælpe med til at fremtidssikre en af Danmarks vigtigste og mest traditionsrige virksomheder, siger hun.
Susanne Arfelt Rajamand er uddannet Cand.Merc. i Strategy, Organization and Management ved Copenhagen Business School i 2003 og har desuden en Executive MBA med udmærkelse fra Tsinghua-INSEAD Executive MBA i Frankrig, Kina og Singapore i 2011. Hun opbyggede sin ledelseskarriere hos Unilever i Singapore efterfulgt af ledende stillinger i fødevare-virksomhederne McCormick og Fonterra i hhv. Asia-Pacific og Sydøstasien, før hun i 2023 blev Group CEO i Royal Greenland.
Bestyrelsen i Danish Crown A/S består i sin nuværende form af seks demokratisk valgte andelsejere, tre medarbejderrepræsentanter og fire eksterne bestyrelsesmedlemmer fra relevante lederstillinger i dansk erhvervsliv.
Inden nytår vil Danish Crown overgå til kun at have en bestyrelse, der vil bestå af fem personer valgt blandt medlemmerne af Danish Crowns repræsentantskab, op til fem eksterne bestyrelsesmedlemmer udpeget af et nomineringsudvalg, samt de valgte medarbejder-repræsentanter. Processen med at finde det femte eksterne bestyrelsesmedlem, som skal have kompetencer til at løfte formandsposten, er i gang i øjeblikket.
