10 tips for your CV and cover letter
Was macht einen guten Lebenslauf und ein gutes Anschreiben aus? Wie teilen 10 Tipps und Hinweise, was uns beeindruckt, wenn wir neue Kollegen suchen.
- Wir möchten gerne erfahren, was Ihre Motivation für die Bewerbung bei uns ist. Versetzen Sie sich in unsere Lage, erkunden Sie, wie wir die Zukunft der Lebensmittel verändern wollen, und lassen Sie uns wissen, wie Sie uns dabei unterstützen können.
- Es ist manchmal einfacher, eine Standardbewerbung zu kopieren, aber das fällt deutlich auf. Wir freuen uns immer besonders, wenn eine Bewerbung auf unser Unternehmen zugeschnitten ist und Ihre Motivation klar erkennbar ist.
- Leidenschaft ist unser Antrieb – zeigen Sie uns, wofür Sie brennen, und geben Sie uns Beispiele für Ihre Arbeit.
- Erzählen Sie uns, was Sie bisher erreicht haben und wie Sie diese Erfahrungen in Ihrem nächsten Job bei uns nutzen können.
- Es ist nicht zwingend erforderlich, ein Motivationsschreiben beizufügen, aber es kann helfen, Ihren Lebenslauf zu stärken und Ihre Motivation zu verdeutlichen.
- Apropos Anschreiben – auch wenn Sie viel zu sagen haben, empfehlen wir, das Anschreiben auf eine Seite zu begrenzen. So fällt es uns leichter, es zu lesen.
- Das Korrekturlesen Ihres Lebenslaufs und Anschreibens ist immer eine gute Idee – vielleicht kann Ihnen ein Freund dabei helfen, das zu entdecken, was Sie übersehen haben.
- Sie können gerne ein Foto zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen, um uns ein Bild von Ihnen zu geben. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- Wir empfehlen Ihnen, Ihre Dokumente immer in PDF-Format zu konvertieren und keine Links zu externen Dokumenten wie z.B. Dropbox, Google Docs oder OneDrive zu verwenden.
- Entfernen Sie stets personenbezogene Daten und andere sensible Informationen aus Ihren Dokumenten (z.B. Zeugnisse, Empfehlungen), bevor Sie diese anhängen.
Wenn Sie Fragen zu einer offenen Stelle haben, können Sie sich gerne an den zuständigen Personalverantwortlichen wenden. Die Kontaktdaten finden Sie am Ende jeder Stellenausschreibung.
Wir bewahren Ihre Bewerbung unabhängig davon, ob Sie die Stelle bekommen oder nicht, bis zu 6 Monate lang auf. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung und Ihr Profil vor Ablauf der 6 Monate zu löschen – entweder selbst über Ihr Profil oder wir helfen Ihnen dabei.
Wenn Sie für weitere Stellenangebote bei Danish Crown sichtbar sein möchten, denken Sie daran, das entsprechende Kästchen anzukreuzen, wenn Sie Ihr Profil auf unserem Jobportal erstellen.